2021年财务处年前年后及开学后工作

一、财务处年前后工作情况

1、学院内部门预算初版的收集汇总比较，进行了初步调整；单位2021年预算，根据财政要求对项目部分进行了完善和补充，同时对项目绩效目标进行了设定和上报，待人大会审批；单位2020 年决算，参加了市财政对决算的安排部署，联系教育局会计中心，允许我们参加了其组织的决算培训，在全是新人的情况下对决算工作有了全面了解。决算数据已上报，并根据下发新的参数在持续调整决算数据并上报；教育经费统计报表经多方努力，阴历29下午6点左右在教育局进行了最后调整通过了审核；协助后勤保障中心进行资产年度报告的编制。

2、收集2020级班级报名序号并为春季收费做准备，完成2021年春季新生收费标准的制作导入及相关后续工作，完成2020年退费学生的整理工作并进行调整，完成2020年秋季学生不住校审批单的整理工作并进行调整，对2020年手写往来票据回收、整理，对无法开票学生一一查找原因调整。

3、同财政局沟通电子票据改革事宜，学习其他单位电子票据改革经验。

4、办理新调入人员（2人）的公积金手续，完成1月2月的公积金计算汇缴工作，办理新调入人员、调出人员、辞职人员的公积金手续。

5、完成20年度结转集资工作，完成利息造表签字等工作。

6、整理2020年财务文件，根据上级最新要求，修改相应规定。

7、到财政局参加相关业务知识培训，分类组织学专项业务知识，按照学校要求，积极完成了各项学习任务。

8、申报第一季度用款计划，跟踪关注进展情况。

9、缴纳在编人员，自筹人员的各项保险、公积金、职业年金，核发4季度考核奖，核发13、14月工资等。

10、核算、上缴非税收入和书本费等。

11、新编制教育经费报表。

12、新编制资产负债表。

13、审核2020年凭证，对账，并针对决算出现的问题调账。

14、上报债务平台数据。

15、完成在职人员年终一次性奖金、考核奖、离退休人员年度健康修养费核算工作。

16、解释个人所得税相关规定，帮助部分教师使用手机App申报等相关工作。

17、对接不同部门，完成调出、调入、辞职人员等人事变动人员和晋升人员的医保、生育保险、工资手续。

18、支票转账82份，发放工资20次。

19、财务处人员根据工作需要，加班加点完成了其他年终各项统计工作等。

 

二、开学前准备工作

1、修订财务处2021年目标管理责任书。

2、在收费系统硬件设施不健全的情况下，协调协调使用原有票据收费，保证春季招生收费工作顺利进行。

3、配合事业发展处申报争取专项债资金。

4、配合资产管理部门工作。

5、参与项目招投标工作。

6、进一步开展各类文件规定汇编工作，谋划财务相关文件的修订工作。