机械工程系
岗位职责
一.主任岗位职责
1.在院领导直接领导下,负责机械工程系的全面工作,主持全系日常的行政、教学及学生管理工作;
2.督促检查机械工程系全体教职员工执行党的路线、方针、政策、决议,遵守和执行国家法律法规、教育教学法规以及学院各项规章制度的情况;
3.决定本系教学科研、师资队伍建设、学生管理等重大事项;
4.负责制定本系的长远发展规划和阶段性工作目标,负责制定本系专业建设方案、教学改革方案及专业教学计划,并及时检查了解完成情况;
5.负责本系师资队伍建设:培养选拔学科带头人,加强教师的教育和管理,不断提高教师的专业素质和管理水平;
6.负责班主任队伍建设,加强班主任的培养和选拔工作,抓好学风、班风和学生素养教育;
7.加强处室之间及全系内部的工作协调,努力营造良好的教学及管理环境;
8.完善各项工作制度,并根据工作需要合理分派工作,发挥个人专业优势,充分调动系部全体老师和学生干部的工作积极性,加强学生政治思想工作和日常的组织纪律管理,开展丰富多采的文体活动,丰富校园业余文化生活;
9.认真完成学院交办的其他临时性工作。
二.支部书记岗位职责
1.按照院党委的要求,做好机械工程系党员思想政治工作,促进各项常务工作的开展和落实;
2.积极组织本系的政治学习,鼓励教师不断提高运用现代教育技术的能力,充分利用和挖掘各类教学资源,最大限度满足教学工作的需要,高质量的为教学服务;
3.协同学院有关部门开展遵纪守法、履行职责、勤政廉政的教育;
4.认真完成学院交办的其他临时性工作。
三.教学副主任岗位职责
1.负责机械工程系专业设置工作;
2.负责机械工程系各专业教学计划的制定;
3.课程及课程表的安排与制定及调整;
4.负责机械系各专业教材的征订;
5.课时及课时费的统计与合算;
6.负责本系各级各类考试组织与安排;
7.负责本系实验室建设及综合管理;
8.负责本系各种实习实训耗材的购置与管理;
9.负责本系各类教研活动及各种教学比赛的组织与安排;
10.负责本系科研课题、论文等的组织实施;
11.负责本系与教师相关的各类评比活动的组织;
12.各类创建工作材料的组织实施和上报;
13.完成各项临时性工作。
四.学生管理副主任岗位职责
1.协助系主任做好班主任管理、学生管理及其他日常工作;
2.根据学院总体计划要求,负责制定本系学生管理工作计划,组织实施及做好学期学生管理工作总结;
3.负责本系班主任队伍建设,加强对班主任工作的检查、指导和考核,认真做好班主任培训工作;
4.负责抓好学风、班风建设和学生职业素养教育,定期召开班主任工作会议;
5.维护学习秩序,加强考勤工作,确保教学工作顺利进行;
6.学生党员、入党积极分子和各类学生骨干队伍的教育、培养工作;
7.负责本系违纪学生的事件调查和处理意见的初审工作;
8.负责助学金、免学费、奖学金的初审、评议、评定和推荐工作,负责对受系内奖励学生的审批工作;
9.开展好学生管理工作,组织、完善、领导学生会等学生社团组织,配合学生处、院团委开展丰富多彩的文体活动,促进学生全面发展;
10.做好班级财产的保全、清算结算工作,配合后勤保障处做好财产的清点验收及费用清退;
11.负责制定本系学生的防灾减灾预案,做好班级学生的防火、防震宣传,定期进行防灾防震演练,并及时总结上报保卫处;
12.做好学生的防疫宣传工作,做好晨检表、消毒表的收缴汇总工作,做好宿舍、班级的消毒工作,收缴体检费,配合医务室做好学生的体检工作;
13.配合招生就业处做好学生工学交替,顶岗实习的组织动员工作,做好学生的实习工作单位的统计管理工作;
14.做好学生技能鉴定工作的申报、费用收缴、考试组织。
五.工作人员岗位职责
(一)综合办主任岗位职责
1.全面负责机械工程系综合办公室的工作;
2.积极为本系的教学、科研、学生管理等教育工作服务;
3.当好系主任的助手,协助系主任做好本系行政、教学管理、学生管理、卫生、考勤、党务等督导工作;
4.负责本系内部的联系工作,深入本系各教研室,做到上情下达,下情上传,做好协调工作;
5.协助系主任做好行政办公费用的预算和执行工作;
6.协助系主任做好本系年度工作计划、工作总结及每月工作计划、工作总结工作,并及时汇报;
7.管好本系印章,严格执行印章使用的各项具体规定,坚持原则,管好印章;
8.负责各类会议、学习、活动的宣传组织工作,并认真做好记录;
9.负责本系政治学习、升旗和集体活动的考勤、以及教职工请假、进修等手续交接工作;
10.负责本系办公用品、办公耗材等的申领及发放工作;
11.完成系主任交办的其他临时性工作。
(二)系团总支书记岗位职责
1.积极配合院团委开展各类学生竞赛、评比活动,并在本系做好各类活动的宣传及组织工作;
2.按照共青团的组织建设和队伍建设制度,做好机械工程系团委的组织建设;选拔、配备本系团委的学生团干部,并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作;
3.负责本系的团员注册和团费收缴工作,负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作;
4.协助系主任在本系开展各类学生活动,并做好组织宣传工作;
5.负责指导和监督本系团委的各项工作,负责各种文件的留存,做好系团委各种学生活动记录的管理工作;
6.完成院团委及系主任交办的其它临时工作。
(三)系教学管理岗位一职责
1.负责各专业设置及教学计划的制定;
2.负责各专业使用教材的征订;
3.负责教师课程安排、晚自习值班安排及调整;
4.负责任课教师课时的统计;
5.负责各级各类考试的组织与安排;
6.负责各教研室各类活动的组织与安排;
7.负责各类创建工作相关资料的准备;
8.系主任交办的其它临时工作。
(四)系教学管理岗位二职责
1.负责教研室各类活动的组织与安排;
2.负责任课教师的课时及课时费的统计与合算;
3.负责教学管理所用各类表格的录入、打印等;
4.负责各类教学比赛活动的组织、安排与总结;
5.负责各类科研课题、论文等的组织实施;
6.负责与教师相关的各类评比活动的组织;
7.负责学生成绩单的收交和整理;
8.系主任交办的其它临时工作。
(五)系学生管理岗位一职责
1.负责本系学生日常管理工作,负责学生的政治思想工作和日常生活管理工作;
2.负责本系学生卫生、纪律等日常检查工作,督促检查和落实有关学生管理的各项计划;
3.负责本系学生会的管理,领导学生会成员做好本系学生日常管理工作;
4.负责本系学生违纪事件的处理工作;
5.负责本系各类学生活动的组织、宣传及记录工作;
6.完成系主任交办的其它临时工作。
(六)系学生管理岗位二职责
1.负责本系班主任管理工作;
2.负责本系班主任考核工作,班主任津贴的计算及按月申报班主任津贴;
3.负责本系所有班级主题班会记录的收交;
4.负责本系各班楼道卫生的监督;
5.负责本系各类学生活动的组织与宣传;
6.负责召集本系班主任召开班主任例会,并做好点名统计;
7.负责学生免学费和助学金材料的申报、整理、上报及点名审查;
8.完成系主任交办的临时工作。
(七)系档案资料管理岗一职责
1.负责本系各项项目申报工作;
2.负责各类教学管理资料:试卷、教师业绩考核、教学计划、授课计划、教研活动记录的整理归档;
3.负责学生管理资料:日常检查、各类活动评比、评优评先、量化考核、主题班会的整理归档;
4.负责学院及本系各类文件、通知及学习资料的整理归档;
5.负责系部考勤统计、工作计划、工作总结等资料的归档;
6.负责本系教师业绩的整理和上报;
7.完成系主任交办的临时工作。
(八)行政后勤服务管理岗一职责
1.负责系部考勤统计和上报工作;
2.负责与工会、妇委、后勤、总务部门对接,做好系部教学保障工作;
3.做好办公用品、教研室日常用品申领、发放及管理工作;
4.做好本系财产维护、登记、维修等工作;
5.做好本系消防器械的管理、维护和消防安全保卫工作;
6.完成系主任交办的临时工作。
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